公司召开深入学习实践科学发展观活动动员大会
2009-04-14
4月8日，公司在八楼会议室召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会。学习实践科学发展观活动领导小组组长、公司党委书记、董事长高红卫同志作动员报告。三环集团公司学习实践科学发展观活动领导小组组长、党委书记彭明到会讲话。
会议由公司学习实践科学发展观活动领导小组副组长、党委副书记熊秀丽主持。集团公司检查督导组成员经营管理部部长常定军、团委书记刘亮和公司副部级以上干部一道参加了动员会议。
高红卫同志在动员报告中提出了三个方面的要求：
一、充分认识此次开展学习实践活动的重要意义，切实统一好党员干部职工思想。开展深入学习实践活动，是用科学发展观武装党员干部头脑树立科学发展理念的重点举措；是推动公司加速破解前进中的问题，实现科学发展上水平的迫切需要；是加强公司各级领导班子和干部人才队伍建设的客观要求。实践证明，科学发展才是发展的捷径！
二、把握总体要求，结合公司实际，确保深入学习实践科学发展观活动取得实效。一是切实注意把握学习实践活动的五个核心要点：突出“推动科学发展，打造创新、责任、价值型三环专汽”这一主题；围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求；明确“着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力”三个着力点；坚持“解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”四个原则；达到“推进广大党员干部对科学发展的认识有新提高，党员干部管理素质和思想政治素质有新进步，在解决影响和制约公司科学发展的突出问题上要有新成效，在建设有利于企业科学发展的体制机制上要有新突破，在推动企业又好又快发展上要有新跨跃”这五个“新”目标。二是切实从“认真学习，深入思考，努力实现思想新解放；依靠群众，发扬民主，努力找准发展新问题；制定措施，深入整改，务求取得发展新成效”三个方面下功夫，保证学习实践活动务求实效。
三、突出实践特色，在“优化产品结构、市场结构、企业结构，促进产业升级，转变发展方式”三个方面取得突破，重点开展好以下六个方面的工作：1、进一步明确 “3万辆”整车目标规划和企业发展战略，形成科学发展新思路。2、优化产品、市场、人才结构，加强品牌建设力度，提升企业核心竞争力。继续推进“一主两翼”（以市场为主体以轻型车和T360新品、专用车为两翼）的营销策略，在稳定重点市场和优势市场的前提下，加快增量市场的开发，加强弱势市场的建设，积极开拓海外市场。同时应加强对各类管理、专业技术人才和熟练技术工人的引进和培养，以创国家名牌产品和建省级研发中心为突破口，推动企业产品、质量、技术、管理全面升级。3、推进精益管理模式，转变企业发展方式。牢固树立“本、量、利”思想观念，不断提升企业运行质量，增强盈利能力。4、推动企业文化创新，增强企业软实力。继续深化“关心人、理解人、激发人”的良好人文环境建设，倡导并树立全体员工共同遵守的价值观、竞争观、效益观、敬业观、诚信观，更好地融入三环集团大家庭之中，形成在更高层次上的持续、快速、健康发展。5、加强党建工作，为科学发展提供组织和人才保障。通过进一步完善选人用人机制，改革薪酬体制，探索建立激励约束机制，充分调动全体员工的积极性和创造性。6、坚持以人为本，创建和谐发展的新机制。建立人与企业共同发展的新机制，通过人的价值提升增进企业的价值，让职工共同分享企业发展的成果。
集团公司学习实践活动领导小组组长、三环集团公司党委书记彭明作了重要讲话。彭书记对公司高度重视学习实践科学发展观活动以及所做的前期准备工作给予了充分肯定。并强调了三点要求：
一是要深刻认识学习实践科学发展观活动的重要意义。彭书记指出，学习实践科学发展观是为了企业在发展的道路上走得更正、更稳、更快的要求；是集团实现又好又快发展的客观需要；是应对金融危机的锐利武器；是加强企业党建工作的必然要求。
二是要具体推进好学习实践科学发展观活动。对三个阶段的工作要安排好、组织实施好，一个阶段不少，一个环节不省，一个标准不降。其中，第一阶段的学习调研阶段重在解放思想；第二阶段主要结合实际查找问题；第三阶段加强落实整改。三个阶段都要从企业实际出发，因势制宜，分阶段落实到人，使整改达到实际的效果。
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