8月18日,湖北三环汽车有限公司召开半年业绩诊断及干部述职述廉大会.集团公司总裁王汉荣、副总裁袁宏亮及运营管理部、人力资源部、财务部相关人员应邀到会指导。
三环汽车公司副总经理兼汽贸公司总经理田业光，党委副书记、工会主席熊秀丽，副总经理兼环民公司总经理郭庆涛等六位同志分别在会上述职述廉。参会人员从有利于改进改善工作出发，现场提问、交流和讨论，为下阶段工作开展进一步明确了方向，凝聚了共识，厘清了思路。
三环汽车公司总经理许丽娟汇报企业生产经营情况。上半年，三环汽车公司坚持“管理对标、经营求效、全面提质”的工作思路，实现了时间过半任务过半，各项指标持续改善。1至7月，销售收入同比增长12.89%，完成年度目标的65.9%；采购降本和降库存分别完成年度目标的60.49%和66.32%。下半年，三环汽车公司将紧紧围绕销售目标达成、新品开发与升级优化和降低成本、提高生产效率及工作质量等推动企业全面提质增效。
三环汽车公司董事长高红卫表示，上半年公司经营工作呈现一定程度改善，但与行业标杆企业相比，我们在市场规模、重点产品竞争力以及人才队伍建设方面存在的差距是明显的。对未来既要充满信心，又要正视不足，要进一步强化对标学习与改善，咬紧牙关，积极进取，全力以赴达成目标。
集团公司总裁王汉荣对三环汽车公司上半年取得的经营业绩给予充分肯定，对三环汽车不断提升企业造血能力、开拓市场推出爆款产品、加大内部改革力度和各项降本增效工作给予积极评价。他进一步提出要求：要正确对待问题，对提出的问题和改进措施要切实改善，认真落实；要加强干部管理，树立好干部标准：有正气、有进取心和上进心、有开放的心态，通过述职评议，实现奖优罚劣；要着眼未来，明确追求目标，坚定必胜信心，实现整车更快更好发展。
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