7月19日-21日，公司2012年夏季营销培训第一期顺利开班，来自四川、重庆的部分经销商业务骨干及公司部分驻外营销人员60余人参加了此次培训。
上半年，公司通过实施积极的商务政策和稳健的产品政策，在严峻的宏观市场形势和行业普遍下滑的背景下，实现了经营综合绩效良性发展，产品销量同比微增。为了进一步提升下半年销量，公司狠抓营销队伍建设，强化营销队伍综合业务技能。为积极打造一支优秀的营销团队，公司利用近期高温季节期，分四期对驻外营销人员及经销商业务骨干进行系统专业知识培训。
为确保营销培训工作让学员真正掌握专业知识，公司将培训课程安排紧张有序，学员们也改变了过去形式主义的学习态度，认真听讲，勤于笔记。
此次培训工作，公司安排了十个主要职能部门负责人与学员们进行交流互动，一方面增强这些部门的终端服务意识，另一方面真正了解一线所反映的突出问题以及查找自身工作的不足，同时让广大学员更多了解企业实际情况。90多分钟的交流互动，学员们畅所欲言，各抒己见，就产品开发、金融支持、售后服务、质量控制、生产与运送周期、车型公告等方面与部门领导展开交流，各部门负责人现场也一一给以解答，将整个培训活动推向高潮。
培训课程结束后，公司对学员进行了严格的培训测试，以真正检验学员们的学习效果，从测试情况看，学员们成绩良好，达到了营销培训的目的。
在培训期间，公司组织学员参观了在建的三环工业园，在现代化的生产线现场，广大学员亲身感受了企业未来发展的前景，进一步增强了品牌发展的信心。当广大学员参观完即将上市的经济版昊龙新品时，了解到该产品的特点及卖点，为当前严峻的市场做积极铺垫后，学员们对下半年营销工作充满信心与希望。
整个培训期间，学员们在轻松、和谐、紧张和愉快的氛围中增进业务知识，提升业务技能，学有所得、学有所用，为公司今后营销工作健康发展铺垫坚实基础。
公司高层领导高度重视此次营销培训，在培训期间，党委书记、董事长高红卫勉励经销商及营销人员：“在当前行业普遍下滑的背景下、在企业处在重要的战略转型期，广大营销队伍肩负着企业的崇高历史使命，特别是在市场竞争不断加剧的今天，大家要积极进行系统专业知识学习，进一步提升自身综合素质；同时也希望经销商朋友加强与企业之间的交流互动，坚定信心，逐步实现企业与经销商共赢互发展，逐步实现企业与个人同谋齐跨越”。
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